Berufungsfindung
für
Höherqualifizierte & Führungskräfte
Erfahre im Email-Kurs (von einem ehemaligen Business Analyst der Finanzindustrie), wie Du Deine Berufung methodisch finden kannst und Dich von Erfolg zu echter Sinnerfüllung entwickelst.
Du hast schon einiges erreicht im Leben und auf dieser Schiene würde wohl noch viel drin liegen. Doch immer wieder fragst Du Dich, ob das wirklich Dein Platz ist..
Oder gäbe es doch etwas, wo Du mit viel mehr Herzblut dabei wärst - eine Art Berufung? Wie findet man diese?
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Die Birkman-Methode® ist eines der tiefgreifendsten Persönlichkeitsprofile, welches bereits vor rund 60 Jahren mit speziellem Fokus auf das Berufsleben entwickelt wurde.
Das Testverfahren zeigt konkrete Wege zur Ausschöpfung des eigenen Potenzials auf und gibt umfassende Hilfestellung für die persönliche wie auch berufliche Entwicklung. Es zeigt auch Ihre berufliche Interessen sowie Berufsfelder auf, die zu Ihrem Persönlichkeitsprofil passen.
Die Birkman-Methode® ist einzigartig, indem sie Stärken einer Person mit den dahinterliegenden Bedürfnissen in Zusammenhang bringt.
- Wie Du mit dem M.R.I.-Prozess Deine Berufung finden kannst
- Wie sich ein methodisches Vorgehen und intuitive Inspiration als starke Kombination ergänzen
- Warum die Methode auch in (selbsternannten) "Härtefällen" funktioniert
- Warum die Methodik Deine Individualität und Vielseitigkeit nicht einschränkt
- Praktische Fallbeispiele
- Bildhafte Illustrationen
- Wie Dir dieser Prozess zur Verfügung steht
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Über den Autor
Andreas Moser ist 43 Jahre alt und lebt mit seiner Familie im Zürcher Oberland. Er hat selbst eine bewegte Geschichte mit seiner Berufung hinter sich. Während 10 Jahren erfolgreicher Karriere in der Finanzbranche wurde ihm zunehmend seine wahre Bestimmung bewusst. Zu dieser gehört es, Menschen in ihr wahres Potenzial zu begleiten und ihnen zu helfen, ihre Berufung zu finden.
Inzwischen ist er seit 6 Jahren selbständiger Berater im Raum Zürich und hat zahlreichen Menschen geholfen, ihre Bestimmung zu finden und zu leben - darunter viele Führungskräfte und Hochqualifizierte. Er greift dabei auf einen selbst entwickelten, methodischen Prozess zurück, bei der sich seine analytischen und kommunikativen Stärken optimal ergänzen.
Herr Moser bildete mehrere Coaches auf dieser Methodik aus, die als Franchise-Nehmer Kunden in der ganzen Schweiz beraten.